Waste Management
training

-تأسسالمركزفي عام 1991 ليسهم في التنمية الإدارية للمؤسسات ويقدم خدماته التدريبية وفق مفهوم ومبادئ إدارة التميز، وقد انعكس ذلك على أسلوب ومنهج المركز الذي يستند إلى تمكين الإنسان من اكتشاف قدراته الكامنه والإيمان بها والعمل على تطويرها في مجالات التنمية الإدارية المختلفة من استشارات، تدريب، بحوث، ومؤتمرات، ومشاريع تدريبية متكاملة.

ويهدف مركزنا إلى عملية التغيير المستهدفة لدى جميع المنظمات والمؤسسات، من خلال تأهيل الأفراد وإكسابهم المعارف وتطوير مهاراتهم من خلال تقديم الخدمات التي تؤدي إلى الرقي بمستوى المؤسسات والأفراد.

ويتيح هذا التكامل في النشاط استثمار خبرات الكفاءات البشرية بالمركز  لخدمة العملاء، ففي ضوء المشاكل التي تسفر عنها العمليات الاستشارية والبحوث والدراسات يتم تصميم البرامج التدريبية ويعقد المؤتمرات لمعالجة المشكلات الإدارية.

وإدراكا من مركز البحرين الاداري بما يواجه منظمات الأعمال العربية حالياً، فقد تم ابتكار أسلوب النقاط المرتكزة في إعداد وتصميم البرامج التدريبية، وأسلوب مسارات التغيير في إعداد العروض التدريبية وذلك من أجل المساهمة فى إكساب مواردنا البشرية العربية كل ما يمكّنها من التنافس بنجاح والتعامل الجاد مع التحديات الاقتصادية ومواكبة النظام المالى العالمى الجديد بكفاءة واقتدار.

فكر جديد نستخلص مناهجه من ثقافة الارتقاء والتميز في الأداء.. وصولاً إلى الأفضل في ظل عالم سريع التغير والتطور.

  • جودة الخدمات التدريبية والاستشارية

الجودة في مركز البحرين الاداري تعني التميز في تقديم الخدمات المطلوبة  بفاعلية تقدم بأقل تكلفة، ترقى لمستوى توقعات ورغبات المستفيدين وتحقق رضاهم، وذلك من خلال التحسين والتطوير المستمر والالتزام بمتطلبات ومعايير الأداء.

  • فريق العمل:

يعتمد مركزنا على الخبرات والكفاءات البشرية الفريدة التي تتسم بقدر عالي من المهارات والقدرات والحماس لنكون شركاءكم في التميز والابداع.

  • هدفنا :
  • تدعيم التفكير الايجابي والإبداع العلمي .
  • إعادة هندسة التدريب والفكر الاستشاري المتطور.
  • مساعدة المؤسسات بإيجاد حلول استراتيجية للمشكلات التي تواجهها.
  • اتباع أسلوب الشراكة في تنفيذ ومتابعة نجاح العمل الاستشاري، حيث العلاقة التفاعلية بين خبراء المركز والجهة المستشيرة لتحقيق التوازن والتكامل.
  • وسيلتنا:
  • اتباع أرقى أدوات العمل المهني في تنفيذ الخدمات التدريبية والاستشارية.
  • فريق عمل متكامل يعمل بفاعلية، متطلع إلى التطور الدائم لتحقيق أهدافها.
  • مجموعة من الخبراء المتميزين جمعت خبراتهم بين تجارب الاحتكاك العملي المباشر وأيديولوجيات الفكر الإداري المعاصر.
  • إعداد وتصميم البرامج بأسلوب مسارات التغيير تعتمد على الأيديولوجيات العملية.
  • منهجية مركز البحرين الاداري في التدريب

يقوم مركز البحرين الاداري بتخطيط وتنفيذ البرامج التدريبية المختلفة، التي يتم تصميمها وفقاً لاحتياجات العملاء وتطوير القدرات البشرية وتأهيلهم علمياً ومهنياً من خلال: 

  • البرامج المركزية: وهى البرامج التي تنفذ وفقاً لخطة سنوية فتحتوي على مجموعة من البرامج التدريبية المتنوعة والتي تعقد في أي دولة، ويشارك فيها متدربون من مختلف الجهات الحكومية والخاصة.
  • البرامج التعاقدية: وهي التي تصمم لتلبي الاحتياجات التدريبية الفعلية لمتطلبات العملاء، وتنفذ هذه البرامج في مواقع العمل حيث يتم تنفيذ هذه البرامج بكامل إمكانيات المركز التدريبية والإدارية.. باللغتين العربية والانجليزية.
  • منهجية مركز البحرين الاداري في الاستشارات

يُعتبر مركز البحرين الاداري متخصصاً في تقديم الخدمات الاستشارية بما قدمه من خدمات متميزة معتمداً على خبراء موجهين استشاريين في مختلف المجالات والتخصصات ويتم إعداد خطط العمل للمهام الاستشارية بناء على استراتيجيات تنفيذية مناسبة لطبيعة نشاط العميل تتضمن أهداف مرحلية محددة يمكن من خلالها قياس التقدم في تنفيذ المهمة.
وتتحدد مراحل منهجية مركز البحرين الاداري في الاستشارات في خمس مراحل متكاملة تبدأ من مرحلة التشخيص إنتهاءً بمرحلة المتابعة وتقييم الأثر الفعلي وفقاً لاستراتيجيات تنفيذية، وتتضمن المجالات الاستشارية ما يلي:

  • الاستشارات الادارية :
  • الهياكل التنظيمية ودراسات الوصف الوظيفي.
  • اعداد الادلة الادارية وتصميم اللوائح الادارية والمالية.
  • الاستشارات المالية :
  • اعادة تأهيل الشركات المتعثرة .
  • اعداد وتصميم انظمة الحسابات المالية وتقييم الشركات.
  • الاستشارات الفنية :
  • ادارة المشاريع / نظم المعلومات / تقييم المشروعات.
  • الدراسات التشخصية المتكاملة :
  •  إعداد دراسات الجدوى.
  •  الأبحاث والدراسات العلمية.
  •  الدراسات التربوية، وتنمية الأسرة والمرأة.

الدورات الإدارية

القيادة الإدارية الإبداعية معالجة ضغوط العمل في المؤسسات
الفرق بين المدير والقائد تقنيات البرمجة اللغوية العصبية
تقييم أداء العاملين استراتيجية التغيير
مهارات القائد الجيد الفهرسة والارشفة الالكترونية للوثائق
عشرون طريقة ابداعية لحل المشكلات الادارية تطوير الهياكل التنظيمية والوظيفية
العلاقات العامة الدولية- المراسم والبروتوكول مهارات إعداد الخطط التسويقية الفعالة
نظرية تريز في حل المشكلات بطرق ابداعية دليل المدرّب في تدريب المدرّبين
أساليب تبسيط إجراءات نظم العمل وتطوير الأداء قياس عائد التدريب
الاتصال وبحوث التأثير في دراسات الاتصال الجماهيري ادارة الذات والوقت والضغوط
سيكولوجية التعلم التخطيط الاستراتيجي وإدارة التميز
أسس إعداد خطط التسويق الاستراتيجية إدارة الصراع ونزاعات العمل
استراتيجية الإدارة اليابانية لتطوير المنظمات العلاقات العامة والإعلام
السلامة والصحة المهنية والأمن الوقائي التدرج التشريعي
الموارد البشرية والتدريب وشئون الموظفين النقل والمواصلات 
التأمين وقضاياه القيادة الابداعية
التميز الإداري دورة عمليات الصيانة
تنظيم الوقت وإدارة الولويات أسس إعداد خطط التسويق الاستراتيجية
حل المشكلات الادارية النجاح وتطوير الذات
المهارات الإدارية لموظفي العلاقات العامة مهارات الاتصال الفعال
مهارات مدراء المكاتب والسكرتارية إدارة الجودة الشاملة
المنهج المتكامل لتنمية المهارات الإدارية للقيادات النسائية الترجمة الفورية
استراتيجيات تطوير المرأة وتنميتها دور الشباب ومشاركته في تنمية المجتمع
تنمية الثقافة الحقوقية للطفل تمكين المرأة الريفية
دور التشريعات القانونية في تطوير رعاية المعاقين أخلاقيات العمل
تنمية مهارات التفاوض وإبرام العقود تخطيط ودراسة الموازنات
القيادة الإشرافية والتفكير الاستراتيجي المحاسبة
المنهج العلمي العملي في إعداد المذكرات الإدارية والفنية الجوانب القانونية في الإدارة
الاتجاهات الحديثة في إدارة المناقصات علاقات العملاء وجودة العمل
قيادة وتطوير فرق عمل إبداعية وعالية الأداء إدارة الأزمات
الاستراتيجيات المعاصرة في إدارة العقارات الاستراتيجية الماليزية في الإدارة والتنمية
تكاليف الجودة وطرق قياسها تطبيق الآيزو وتعريفاتها
مهارات تحويل الأفكار إلى خطط ومشاريع العمل عوامل تقييم الموردين
مهارات وأساليب التخطيط العمراني  
 
 

Environment Friendly Paint
Ultralast is called an ECOATING™ because it's more kind to the environment than any paint - it's entirely non-toxic, with zero VOC levels..

Turbine Energy
Power generation more specifically renewable, sustainable, affordable power generation has been the perennial problem people on this planet ...

ePassport System
ePassports make use of biometric technology, cryptographic technology and secure data storage (IC-chip), which are the strongest form of security and of identification.

The International Gateway
The international Gateway is the exclusive Gateway of all the international voice and data traffic to and from the country.

Prepaid Credit Cards
This business will translate the recent explosion in financial instruments such as prepaid credit cards in the USA and Western Europe in to the Gulf region.

Unique Motor Oil and Hydraulic Fluid Systems
The commercial transport and heavy equipment industries have been seeking extended lube oil and hydraulic fluid service intervals.

Unique Electronic Rust Proofing System
Electronic Rust Proofing system is another UNIQUE solution from BMC that serves absolutely different than any rust proofing method available in the market.

The No Waste Story
The NO Waste story starts and ends with Nature itself and the world we live in.

Tourist City
This project valued at 1,000,000,000.00 Euro, to be on a private island 250 hectares provided by the Government on a nominal lease of 50 years.

Health Care
To be located in various cities within the country. Project valued at US$ 250 million. Government shall provide land on a nominal lease of 20 years with 5 years grace period of taxation.

Canned Food
Lebanese canned food processing factory to be based in the Kingdom of Bahrain and serve the Gulf region. Detailed study available on demand.

Cosmetics
The first factory in the Kingdom of Bahrain for Natural and Organic Cosmetics. Detailed study available on demand.

 
 
 
 
Home | About Us |News | Opportunities | Careers with us | Online Shopping | Contact Us
© 2009 Bahrain Management Centre. All rights Reserved. Powered by Elite International Marketing WLL